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劳动合同无效后,劳动者的劳动报酬如何支付?

劳动合同被确认无效后,劳动者的劳动报酬如何支付?

回答

  •  
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定    劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    
    

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