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上班遇到不公待遇罢工,是否触犯法律?

上班期间,主管给我们小组穿小鞋,我们小组集体罢工,主管就说要告我们聚众扰乱社会秩序罪。

回答

  • 聚众扰乱社会秩序罪:第二百九十条 聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。   
    分析:单纯的小组停工抗议,没有使别的工作无法进行的,没有造成严重影响、严重损失的,不构成本罪。
    

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